Con la nota M.pi prot. 325 del 3 marzo 2020 il Ministero fornisce chiarimenti relativamente al personale “lavoratore fragile” in possesso del riconoscimento di disabilità con connotazione di gravità, nonché dei lavoratori in possesso di certificazione rilasciata dai competenti organi medico-legali attestante una condizione di rischio derivante da immunodepressione o da esiti di patologie oncologiche o dallo svolgimento di relative terapie salvavita (art.26 D.L.18/2020). Ricordiamo che tali lavoratori fino al 28 febbraio 2021 potevano svolgere la propria prestazione in modalità agile anche attraverso l’adibizione a diversa mansione ovvero attività di formazione professionale anche da remoto.
PERMESSI STRAORDINARI PER DIRITTO ALLO STUDIO
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Ottobre 19, 2021
