La Legge di conversione prevede che per il personale fragile di cui all’art. 26 del DL 18/2020 (personale in possesso di una certificazione rilasciata dai competenti organi medico-legali attestante una condizione di rischio derivante da immunodepressione o da esiti da patologie oncologiche o dallo svolgimento di terapie salvavita o in possesso del riconoscimento di disabilità con connotazioni di gravità) fino al 31/12/2021, l’eventuale periodo di assenza dal lavoro (esclusivamente nel caso in cui la stessa prestazione non possa essere resa in modalità agile) è equiparato al ricovero ospedaliero senza computo nel periodo di comporto.
