Il Dipartimento per il sistema educativo di istruzione e di formazione, con nota prot. n. 695 del 5 aprile, avente ad oggetto chiarimenti sull’impiego delle certificazioni verdi (green pass base) ai sensi del D.L. 24 del 2022 , conferma l’interpretazione già anticipata dalla Cisl Scuola in tema di obbligo vaccinale e relative certificazioni (vedasi Dirigenti News – n. 13 – 4 aprile)
Pertanto, a decorrere dal 1° aprile 2022 e fino al 30 aprile 2022, il lavoratore sprovvisto della certificazione verde (c.d. green pass base), pur mantenendo il diritto alla conservazione del posto di lavoro, non potrà accedere nei luoghi di lavoro e sarà considerato assente ingiustificato, senza diritto alla retribuzione o altro compenso o emolumento. Il mancato possesso/esibizione della certificazione verde non comporta provvedimenti disciplinari.
In allegato la nota del Ministero e le faq predisposte dall’ufficio sindacale della Segreteria Nazionale
